Skala: Satisfaction with Current Work Enviornment (Retention)
KonstruktzuordnungBerufliche Situation
Theoretische Zuordnung in der AusgangsstudieResults
UrsprungWeiterentwickelte Skala
basierend aufOECD (2014). TALIS 2013 Technical Report. Teaching and Learning International Study, OECD Publishing. Verfügbar unter http://www.oecd.org/education/school/TALIS-technical-report-2013.pdf
ZitationMorgenroth, S.; Anderson-Park, E.; Abs, H. J. (2021). Satisfaction with Current Work Enviornment (Retention) - Lehrkräfte [Fragebogenskala: Version 1.0]. In: A New Way For New Talents In Teaching - Fragebogenerhebung Messzeitpunkt T2 (NEWTT) [Skalenkollektion: Version 1.0]. Datenerhebung 2017. Frankfurt am Main: Forschungsdatenzentrum Bildung am DIPF. https://doi.org/10.7477/447:0:1
Theoretischer Hintergrund--
ZielgruppeLehrkräfte
Erhebungszeitraum2017
AnmerkungDer Wert für Cronbachs Alpha liegt bei dieser Skala für die Kontrollgruppe bei 0,718.
Anzahl Items4
Kennwerte der Skala
| Cronbachs Alpha | Mittelwert | Standardabweichung | Stichprobengröße |
|---|---|---|---|
| 0.74 | 3.43 | 3.43 | 42 |
Einleitender TextIn wieweit stimmst Du den folgenden Aussagen zu?
Items der Skala
| Item-Formulierung | Mittelwert | Standardabweichung | Trennschärfe |
|---|---|---|---|
| Ich würde gerne zu einer anderen Schule wechseln, wenn das möglich wäre. (umgepolt) | 3.69 | 0.60 | -- |
| Ich arbeite gerne an dieser Schule. | 3.43 | 0.74 | -- |
| Ich würde meine Schule als einen guten Arbeitsplatz empfehlen. | 2.95 | 0.76 | -- |
| Ich bin mit meiner Leistung an dieser Schule zufrieden. | -- | -- | -- |
Ausgeschlossene Items der Skala
| Item-Formulierung |
|---|
| Insgesamt bin ich mit meinem Job zufrieden. |
Antwortkategorie
| Wert | Bedeutung |
|---|---|
| 1 | stimme zu |
| 2 | stimme eher zu |
| 3 | stimme eher nicht zu |
| 4 | stimme gar nicht zu |
StudieNEWTT - A New Way For New Talents In Teaching
ErhebungFragebogenerhebung (Skalenkollektion): Messzeitpunkt T2 (NEWTT)