Skala: Beruflicher Ehrgeiz
KonstruktzuordnungSelbstbezogene Einstellungen, Professionelles Selbstverständnis
Theoretische Zuordnung in der AusgangsstudieArbeitsbezogenes Verhaltens- und Erlebensmuster (AVEM)
UrsprungÜbernommene Skala
QuelleSchaarschmidt, Uwe / Fischer, Arthur: AVEM – Ein diagnostisches Instrument zur Differenzierung von Typen gesundheitsrelevanten Verhaltens und Erlebens gegenüber der Arbeit. (18/1997/3) S. 151-163 , Göttingen: Hogrefe Verlag 1997
Zitationsiehe Quelle
Theoretischer Hintergrund--
ZielgruppeLehrkräfte Sekundarstufe I
Erhebungszeitraum2003 - 2004
Veröffentlichungsdatum30.06.2020
Anzahl Items4
Kennwerte der Skala
Cronbachs Alpha | Mittelwert | Standardabweichung | Stichprobengröße |
---|---|---|---|
0.82 | 2.79 | 0.81 | 324 |
Items der Skala
Item-Formulierung | Mittelwert | Standardabweichung | Trennschärfe |
---|---|---|---|
Was meine berufliche Entwicklung angeht, so halte ich mich für ziemlich ehrgeizig. | 3.11 | 0.95 | 0.69 |
Ich strebe nach höheren beruflichen Zielen als die meisten anderen. | 2.18 | 1.09 | 0.65 |
Für meine berufliche Zukunft habe ich mir viel vorgenommen. | 2.73 | 1.03 | 0.68 |
Beruflicher Erfolg ist für mich ein wichtiges Lebensziel. | 3.14 | 0.94 | 0.55 |
Antwortkategorie
Wert | Bedeutung |
---|---|
1 | trifft überhaupt nicht zu |
2 | trifft überwiegend nicht zu |
3 | trifft teils teils zu |
4 | trifft überwiegend zu |
5 | trifft völlig zu |
ErhebungFragebogenerhebung (Skalenkollektion): Erhebungszeitpunkt 1 (COACTIV)