Arbeitsklima

Dieses Konstrukt weist eine große Nähe zur internen Kooperation in einer Bildungseinrichtung auf, zielt aber vor allem auf die Beziehungen zwischen dem Personal und auch den einzelnen Berufsgruppen ab. Gegenstand des Arbeitsklimas sind beispielsweise der Umgang miteinander, also die Kollegialität sowie Formen der Konfliktbewältigung. Weitere Aspekte umfassen die die Kommunikation untereinander und auch den vorgefundenen Zusammenhalt des Personals.