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Scale: Resignationstendenz (bei Misserfolgen)

Related constructSelbstbezogene Einstellungen

Theoretical allocation in original studyArbeitsbezogenes Verhaltens- und Erlebensmuster (AVEM)

OriginScale taken over from

SourceSchaarschmidt, Uwe / Fischer, Andreas W.: AVEM Arbeitsbezogenes Verhaltens- und Erlebensmuster , Frankfurt am Main: Swets & Zeitlinger 1996

CitationSee source

Theoretical background--

Target groupLehrkräfte

Time Period of Data Collection2003

NotesScoring aus dem Fragebogen wurde im Datensatz umgepolt. Untenstehende
Kategorien entsprechen dem Datensatz.

Release date30.06.2020

Number of items4

Statistical value

Cronbachs AlphaMean valueStandard deviationSample size
0.782.520.68326

IntroductionWir bitten Sie, einige Ihrer üblichen Verhaltensweisen, Einstellungen und
Gewohnheiten zu beschreiben, wobei vor allem auf Ihr Arbeitsleben Bezug
genommen wird. Dazu finden Sie im folgenden eine Reihe von Aussagen.
Lesen Sie jeden dieser Sätze gründlich durch und entscheiden Sie, in
welchem Maße er auf Sie persönlich zutrifft.

Items

Item textMean valueStandard deviationAccuracy
Wenn ich keinen Erfolg habe, resigniere ich schnell. 2.050.770.58
Misserfolge kann ich nur schwer verkraften. 2.850.910.53
Berufliche Fehlschläge können mich leicht entmutigen. 2.400.880.61
Wenn ich in der Arbeit erfolglos bin, deprimiert mich das sehr. 2.850.910.62

Response category

ValueMeaning
1trifft überhaupt nicht zu
2trifft überwiegend nicht zu
3trifft teils teils zu
4trifft überwiegend zu
5trifft völlig zu

StudyPISA - Programme for International Student Assessment (2003)

SurveyFragebogenerhebung (Skalenkollektion): PISA-I



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