Scale: Arbeitszufriedenheit

Theoretical allocation in original studyArbeitszufriedenheit, Berufsengagement

OriginDeveloped scale

based onNeuberger, Oswald / Allerbeck, Mechthild: Messung und Analyse von Arbeitszufriedenheit: Erfahrungen mit dem "Arbeitsbeschreibungs-Bogen (ABB)" , Bern: Huber 1978

CitationFend, H.; Helmke, A.; Steffens, U. (2014). Arbeitszufriedenheit - Lehrkräfte [Fragebogenskala: Version 1.0]. In: Wissenschaftliche Begleitung von Gesamtschulen - Fragebogenerhebung Eltern- und Lehrkräftebefragung (FEND-Studie) [Skalenkollektion: Version 1.0]. Datenerhebung 1977. Frankfurt am Main: Forschungsdatenzentrum Bildung am DIPF. https://doi.org/10.7477/55:65:1

Theoretical background--

Target groupLehrkräfte

Time Period of Data Collection1977

NotesBei der Angabe des Skalenmittelwertes handelt es sich um einen Summenscore.

Release date30.06.2020

Number of items7

Statistical value

Cronbachs Alpha	Mean value	Standard deviation	Sample size
0.70	35.53	6.92	389

IntroductionBitte nehmen Sie bei nachfolgenden Fragen Stellung zu Ihrer gegenwärtigen Arbeit
(z.B. zu Ihren Kollegen, Arbeitsbedingungen, Bezahlung usw.)

Items

Item text	Mean value	Standard deviation	Accuracy
Wie zufrieden sind Sie mit Ihren Kollegen? (Gemeint sind die Kolleginnen und Kollegen, mit denen Sie unmittelbar zusammenarbeiten und arbeitsbezogene Kontakte haben. Es ist uns klar, daß Sie hier nur ein Durchschnittsurteil abgeben können.)	3.96	--	0.40
Wie zufrieden sind Sie mit Ihrem Vorgesetzten? (Gemeint ist Ihr unmittelbarer Vorgesetzer, der eine Stufe höher steht als Sie, Ihnen Anweisungen geben und Sie kontrollieren kann.)	3.75	--	0.47
Wie zufrieden sind Sie mit Ihrer Tätigkeit? (Gemeint ist der Inhalt Ihrer Tätigkeit, die Art Ihrer Arbeitsaufgaben.)	4.09	--	0.41
Wie zufrieden sind Sie mit den Arbeitsbedingungen? (Gemeint sind die Bedingungen, unter denen Sie arbeiten, z.B. Hilfsmittel, Apparate, Arbeitsraum, Umgebung, Lärm uw.)	3.31	--	0.40
Wie zufrieden sind Sie mit der Organisation und Leitung? (Gemeint ist, wie Sie die Schule als Ganzes sehen, wie die Zusammenarbeit zwischen den Bereichen und Abteilungen funktioniert, wie Sie Vorschriften und Regeln, Planung und Information und die "oberste" Leitung beurteilen.)	3.37	--	0.55
Wie zufrieden sind Sie mit Ihren Entwicklungsmöglichkeiten? (Gemeint ist Ihr persönliches Vorwärtskommen, Ihre bisherigen und zukünftigen Möglichkeiten zum Aufstieg, zur Weiterbildung und zur Übernahme von verantwortungsvolleren Aufgaben.)	3.14	--	0.46
Wie zufrieden sind Sie mit Ihrer Bezahlung? (Gemeint ist die Höhe Ihrer Bezahlung, die Sie für Ihre Arbeit einschließlich Zulagen, Zuschläge, 13. Monatsgehalt usw. erhalten.)	3.51	--	0.26

Response category

Value	Meaning
1	unzufrieden
2	eher unzufrieden
3	teils zufrieden, teils unzufrieden
4	eher zufrieden
5	zufrieden

StudyFend-Studie - Wissenschaftliche Begleitung von Gesamtschulen

SurveyFragebogenerhebung (Skalenkollektion): Eltern- und Lehrkräftebefragung (FEND-Studie)