Skala: Zufriedenheit mit der Arbeit im Entwicklungsteam
KonstruktzuordnungArbeitsklima
Theoretische Zuordnung in der AusgangsstudieZusammenarbeit
UrsprungEigenentwicklung
ZitationFischer-Schöneborn, S.; Ehmke, T. (2026). Zufriedenheit mit der Arbeit im Entwicklungsteam [Fragebogenskala: Version 2.0]. In: Theorie-Praxis-Vernetzung in der Lehrkräftebildung - Fragebogenerhebung: Befragung der Entwicklungsteams zu Research-Practice Partnerships (ZZL-Netzwerk) [Skalenkollektion: Version 1.0]. Datenerhebung Mai 2021-Juni 2021. Frankfurt am Main: Forschungsdatenzentrum Bildung am DIPF. https://doi.org/10.7477/1247-428-0
Theoretischer Hintergrund--
ZielgruppeAkteursgruppe - Wissenschaft, Schule, Lehramtsstudium
ErhebungszeitraumMai 2021 - Juni 2021
AnmerkungDie Skala thematisiert die Zufriedenheit mit der Arbeit im Entwicklungsteam insgesamt.
Die Erhebung richtete sich an unterschiedliche Akteursgruppen des ZZL-Netzwerks, die folgende Skala wurde von allen teilnehmenden Akteur*innen bearbeitet.
Veröffentlichungsdatum12.01.2026
Anzahl Items6
Kennwerte der Skala
| Cronbachs Alpha | Mittelwert | Standardabweichung | Stichprobengröße |
|---|---|---|---|
| 0.87 | 2.53 | 0.46 | 78 |
Einleitender TextIn welchem Maß stimmen Sie den folgenden Aussagen zu?
Items der Skala
| Item-Formulierung |
|---|
| Die Verständigung auf gemeinsame Ziele ist in unserem Team gelungen. |
| Mit den Rahmenbedingungen für die Zusammenarbeit bin ich zufrieden. |
| Die Arbeitsorganisation in unserem Team ist zufriedenstellend. |
| Ich bin zufrieden mit den Arbeitsergebnissen (bspw. den entwickelten Produkten) in unserem Team. |
| Insgesamt bin ich mit der Leistung in unserem Team zufrieden. |
| Ich würde gerne auch in Zukunft in dem Team mitarbeiten. |
Antwortkategorie
| Wert | Bedeutung |
|---|---|
| 0 | trifft gar nicht zu |
| 1 | trifft eher nicht zu |
| 2 | trifft eher zu |
| 3 | trifft voll zu |
StudieZZL-Netzwerk - Theorie-Praxis-Vernetzung in der Lehrkräftebildung