Skala: Wertschätzung
KonstruktzuordnungSozialer Zusammenhalt in der Lerngruppe
Theoretische Zuordnung in der AusgangsstudieModi der Ko-Konstruktion
UrsprungEigenentwicklung
Theoretischer Hintergrund--
Zielgruppe--
Erhebungszeitraum2019 - 2023
AnmerkungIm Folgenden möchten wir gerne Genaueres über Ihre Art der Zusammenarbeit im Entwicklungsteam
erfahren.
Die Erhebung richtete sich an unterschiedliche Akteursgruppen des ZZL-Netzwerks, die folgende Skala wurde von allen teilnehmenden Akteur*innen bearbeitet.
Anzahl Items5
Einleitender TextWie schätzen Sie aus Ihrer Sicht den zwischenmenschlichen Umgang im Team ein?
Items der Skala
| Item-Formulierung |
|---|
| Die Teammitglieder zeigen gegenüber meinen Sichtweisen Wertschätzung. |
| Ich kann mit den Teammitgliedern auf ‚gleicher Augenhöhe‘ kommunizieren. |
| Wenn ich anderer Meinung bin, wird das von den Teammitgliedern respektiert. |
| Das Team zeigt sich dankbar für meinen Einsatz. |
| Ich kann unangenehme und heikle Themen stets ansprechen. |
Antwortkategorie
| Wert | Bedeutung |
|---|---|
| 1 | trifft völlig zu |
| 2 | trifft eher zu |
| 3 | trifft eher nicht zu |
| 4 | trifft gar nicht zu |
StudieZZL-Netzwerk - Theorie-Praxis-Vernetzung in der Lehrkräftebildung
ErhebungFragebogenerhebung (Daten)