Skala: Arbeitszufriedenheit

Theoretische Zuordnung in der AusgangsstudieArbeitszufriedenheit, Berufsengagement

UrsprungWeiterentwickelte Skala

basierend aufNeuberger, Oswald / Allerbeck, Mechthild: Messung und Analyse von Arbeitszufriedenheit: Erfahrungen mit dem "Arbeitsbeschreibungs-Bogen (ABB)" , Bern: Huber 1978

ZitationFend, H.; Helmke, A.; Steffens, U. (2014). Arbeitszufriedenheit - Lehrkräfte [Fragebogenskala: Version 1.0]. In: Wissenschaftliche Begleitung von Gesamtschulen - Fragebogenerhebung Eltern- und Lehrkräftebefragung (FEND-Studie) [Skalenkollektion: Version 1.0]. Datenerhebung 1977. Frankfurt am Main: Forschungsdatenzentrum Bildung am DIPF. https://doi.org/10.7477/55:65:1

Theoretischer Hintergrund--

ZielgruppeLehrkräfte

Erhebungszeitraum1977

AnmerkungBei der Angabe des Skalenmittelwertes handelt es sich um einen Summenscore.

Veröffentlichungsdatum30.06.2020

Anzahl Items7

Kennwerte der Skala

Cronbachs Alpha	Mittelwert	Standardabweichung	Stichprobengröße
0.70	35.53	6.92	389

Einleitender TextBitte nehmen Sie bei nachfolgenden Fragen Stellung zu Ihrer gegenwärtigen Arbeit
(z.B. zu Ihren Kollegen, Arbeitsbedingungen, Bezahlung usw.)

Items der Skala

Item-Formulierung	Mittelwert	Standardabweichung	Trennschärfe
Wie zufrieden sind Sie mit Ihren Kollegen? (Gemeint sind die Kolleginnen und Kollegen, mit denen Sie unmittelbar zusammenarbeiten und arbeitsbezogene Kontakte haben. Es ist uns klar, daß Sie hier nur ein Durchschnittsurteil abgeben können.)	3.96	--	0.40
Wie zufrieden sind Sie mit Ihrem Vorgesetzten? (Gemeint ist Ihr unmittelbarer Vorgesetzer, der eine Stufe höher steht als Sie, Ihnen Anweisungen geben und Sie kontrollieren kann.)	3.75	--	0.47
Wie zufrieden sind Sie mit Ihrer Tätigkeit? (Gemeint ist der Inhalt Ihrer Tätigkeit, die Art Ihrer Arbeitsaufgaben.)	4.09	--	0.41
Wie zufrieden sind Sie mit den Arbeitsbedingungen? (Gemeint sind die Bedingungen, unter denen Sie arbeiten, z.B. Hilfsmittel, Apparate, Arbeitsraum, Umgebung, Lärm uw.)	3.31	--	0.40
Wie zufrieden sind Sie mit der Organisation und Leitung? (Gemeint ist, wie Sie die Schule als Ganzes sehen, wie die Zusammenarbeit zwischen den Bereichen und Abteilungen funktioniert, wie Sie Vorschriften und Regeln, Planung und Information und die "oberste" Leitung beurteilen.)	3.37	--	0.55
Wie zufrieden sind Sie mit Ihren Entwicklungsmöglichkeiten? (Gemeint ist Ihr persönliches Vorwärtskommen, Ihre bisherigen und zukünftigen Möglichkeiten zum Aufstieg, zur Weiterbildung und zur Übernahme von verantwortungsvolleren Aufgaben.)	3.14	--	0.46
Wie zufrieden sind Sie mit Ihrer Bezahlung? (Gemeint ist die Höhe Ihrer Bezahlung, die Sie für Ihre Arbeit einschließlich Zulagen, Zuschläge, 13. Monatsgehalt usw. erhalten.)	3.51	--	0.26

Antwortkategorie

Wert	Bedeutung
1	unzufrieden
2	eher unzufrieden
3	teils zufrieden, teils unzufrieden
4	eher zufrieden
5	zufrieden

StudieFend-Studie - Wissenschaftliche Begleitung von Gesamtschulen

ErhebungFragebogenerhebung (Skalenkollektion): Eltern- und Lehrkräftebefragung (FEND-Studie)